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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,农民工发现企业有()情形之一的, 有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A.未按照约定缴纳社保的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的

D.未履行休息休假制度的

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第1题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第2题
据《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》,关于工程建设领域保证金的说法,正确的是()。

A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金

B.农民工工资保证金已经被取消

C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任

D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金

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第3题
根据《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》,关于工程建设领域保证金的说法,正确的是()

A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金

B.农民工工资保证金已经被取消

C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任

D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金

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第4题
农民工工资支付履约保证保险上报所需材料包括()

A.营业执照

B.法人身份证照片

C.农民工花名册

D.建设工程施工合同

E.项目进度证明

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第5题
人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

A.组织协调

B.管理指导

C.农民工工资支付情况的监督检查

D.查处有关拖欠农民工工资案件

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第6题
建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,() ,并处()的罚款。

A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以

C.降低资质等级、3万元以上5万元以下

D.责令项目停工、5万元以上10万元以下

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第7题
以下属于甲方方管理行为二类问题的是()。

A.未及时支付农民工工资到施工单位农民工工资专用账户,无支付凭证

B.5m以上基坑或不超过5m但地质复杂基坑未依法由甲方委托第三方实施深基坑工程监测

C.资料移交无(红线范围、坐标标高、地下管线及附近建筑物资料)手续,无建设单位及总包签字盖章

D.未按要求进行项目总周巡盘,相关资料弄虚作假,巡盘结束后未召开专题总结会

E.项目未设置交楼样板层,项目部未组织设计、工程、客关、营销等相关部门验收

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第8题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法()。
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第9题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第10题
根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。

A.一般账户

B.专用账户

C.基本账户

D.临时账户

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第11题
农民工工资未及时支付,付款不及时,延时一个月以上属于二类问题。()
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