《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,农民工发现企业有()情形之一的, 有权向劳动和社会保障行政部门举报。
A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的
A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金
A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以
C.降低资质等级、3万元以上5万元以下
D.责令项目停工、5万元以上10万元以下
A.未及时支付农民工工资到施工单位农民工工资专用账户,无支付凭证
B.5m以上基坑或不超过5m但地质复杂基坑未依法由甲方委托第三方实施深基坑工程监测
C.资料移交无(红线范围、坐标标高、地下管线及附近建筑物资料)手续,无建设单位及总包签字盖章
D.未按要求进行项目总周巡盘,相关资料弄虚作假,巡盘结束后未召开专题总结会
E.项目未设置交楼样板层,项目部未组织设计、工程、客关、营销等相关部门验收
A.源头治理
B.预防为主
C.防治结合
D.标本兼治
A.一般账户
B.专用账户
C.基本账户
D.临时账户