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[主观题]

普通采用的定性预测方法是（）。A．经验判断法B．类推法C．专家评判法D．用户反馈法

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第1题

人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些？（）

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第2题

人力资源需求预测方法中的水池模型是属于()。

A.经验预测法

B.定量预测方法

C.工作研究法

D.定性预测方法

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第3题

以下属于定性预测方法的是：（）。

A.回归分析法

B.移动平均法

C.季节指数法

D.经验估计法

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第4题

下列公关效果预测方法中，属于定性预测的是（)。

A.专家意见法

B.回归分析法

C.头脑风暴法

D.平均数法

E.经验判断法

F.市场营销策划

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第5题

具有匿名性特点的定性预测方法是（) 。

A.德尔菲法

B.专家会议法

C.集体经验判断法

D.个人直观判断法

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第6题

（)是依据管理者或专家的经验进行直观判断，基于过去一定时期内的实际情况，对未来发展趋势作出预测和分析的方法。

A.定性方法

B.定量方法

C.比率分析法

D.趋势预测法

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第7题

采购市场调查的定性预测方法是（）。

A.类推法与专家意见法

B.局部市场统计与总体估计法

C.用户调查法与经验判断法

D.时间与市场趋势推断法

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第8题

常用的定性预测方法有（）。

A.德尔菲法

B.时间序列预测法

C.顾客意见法

D.回归分析法

E.经验估计法

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第9题

定性预测方法是在数据资料不足，或事物发展变化过程难以定量描述时，利用直观材料，依靠个人经验和主观判断，对未来状况给出估计的方法，主要包括：专家预测法、德尔非法和主观概率法等。()

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第10题

在预测过程中，主要运用个人的经验和知识进行判断的方法称为（）。

A.定量预测法

B.简单平均法

C.定性预测法

D.排序法

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