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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公平理论的目的是用来研究人们对其劳动付出和得到回报之间平衡关系的认识部分,及报酬分配的公平

性对员工的激励作用。()

A．正确

B．错误

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第1题

公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切，人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行（），并对公平与否做出判断。

A.商讨

B.比较

C.交换

D.讨价还价

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第2题

公平理论提出了人们根据自己的"所得"和"付出"进行纵向比较和横向比较的问题，这里的"所得"指的是（)。

A.地位

B.待遇

C.赞赏

D.资历

E.投资

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第3题

（)认为，人们往往把自己的付出和所得，与他人的付出和所得进行对比，然后产生某种主观感受，这种感受会影响他的工作行为。

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.竞争理论

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第4题

公平理论认为，一旦出现了不公平，人们胡一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有（)。

A.扩大自己的所得或扩大参照物的贡献

B.改变参照对象

C.退出比较，以恢复平衡

D.减少自己的付出或降低参展对象

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第5题

当今时代，我们的劳动可分为两部分：一是为得到今天生存所必需的生活资料而付出的劳动；二是为未来的发展而预先支付的劳动。当两者的比例前者大于后者时，说明我们的劳动尚处在较低级阶段；而后者远大于前者时，则说明我们的劳动层次得到了很大提高。因此，只有通过社会发展、进步，提高人们的效率和层次，才能真正实现人类自身的彻底解放。对这段话理解正确的是()。

A.要想使我们的社会更快地发展，我们就多从事一些为未来的发展而预先支付的劳动

B.人类社会发展的一个重要标志是劳动层次的提高

C.在现代社会，任何人从事的劳动都可以分为两个层次

D.当今时代，我们的劳动目的主要是为了获得生存所必需的生活资料

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第6题

人们对事物和现象的认识不会只停留在全面了解其状况的层次上。在认识到现象“是什么”以及其状况“怎么样”的基础上，人们还需要明白事物和现象“为什么”(why)会是这样，这说的是哪种目的的调查()。

A.描述性调查

B.实验研究

C.实地研究

D.解释性调查

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第7题

当今时代，我们的劳动可分为两部分：一是为得到今天生存所必需的生活资料而付出的劳动；二

是为未来的发展而预先支付的劳动。当两者的比例前者大于后者时，说明我们的劳动尚处在较低级阶段；而后者远大于前者时，则说明我们的劳动层次得到了很大提高。因此，只有通过社会发展、进步，提高人们的效率和层次，才能真正实现人类自身的彻底解放。对这段话理解正确的是（）。

当今时代，我们的劳动可分为两部分：一是为得到今天生存所必需的生活资料而付出的劳动；二是为未来的发展而

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第8题

油田动态分析的目的是在油田开发过程中，通过对油藏开发动态的分析和研究，掌握其规律和控制因素，预测其发展趋势，从而因势利导，使其向人们需要的方向发展，达到以尽可能少的经济投入，获取尽可能高的经济效益的目的。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终目的奖励目标的士气激励理论是（）。

A.需要理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第10题

公平理论认为（)

A.领导对员工一视同仁

B.进单位早的员工比进入短的收入高

C.当员工自己的收入/付出比与他人的收入/付出比不相等时就感到公平

D.当员工自己的收入/付出比与他人的收入/付出比相等时就感到公平

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