如果结果不匹配，请 
更多“项目团队建设内容一般不包括（44)。A．培训B．认可和奖励C…”相关的问题
第1题
● 项目团队建设内容一般不包括 （44) 。A.培训 B.认可和奖励 C.职责分配 D.同地办公
● 项目团队建设内容一般不包括 (44) 。
A.培训
B.认可和奖励
C.职责分配
D.同地办公
第2题
塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（）阶段。 A.形成（forming）B.磨合（run
塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（）阶段。
A.形成（forming）B.磨合（running）C.震荡（storming）D.规范（norming）
第4题
● 监理实施细则是以（44）为对象而编制的，用以指导各项监理活动的技术、经济、组织和管理的综合性文
件。一般情况下，（45）不适合作为监理实施细则的内容。
点击查看答案
（44）
A．监理单位
B．监理项目
C．监理规划
D．监理结构
（45）
A．工程专业特点
B．监理工作流程
C．监理组织结构
D．监理控制要点
第5题
● 对于一个新分配来的项目团队成员，（44）应该负责确保他得到适当的培训。 （44）A．项目发起人 B．职能
● 对于一个新分配来的项目团队成员，（44）应该负责确保他得到适当的培训。
（44）
A．项目发起人
B．职能经理
C．项目经理
D．培训协调员
第6题
（）一般不属于项目绩效报告的内容A.团队成员考核B.项目预测C.项目主要效益D.变更请求
（）一般不属于项目绩效报告的内容
A.团队成员考核
B.项目预测
C.项目主要效益
D.变更请求
第7题
一般把周期长、规模大，或具有战略意义、涉及面广的项El称为大型项目。根据大项目的特 点，在制定进度计划时应该优先考虑的内容不包括__________ 。
A.由于项目团队构成复杂，因此项目团队成员(特别是项目经理)的流动是重点问题
B.由于项目涉及面广，因此必须优先制定项目活动计划和资源计划
C.由于项目规模大，因此涉及风险大，要考虑风险管理
D.由于项目周期长，因此涉及项目进度的调控
第8题
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（48）。 A．有效性与效率 B．团队建设与灵活性 C．协作性与
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（48）。
A．有效性与效率
B．团队建设与灵活性
C．协作性与沟通性
D．采用科学的方法
第9题
● 项目计划方法是在项目计划阶段，用来指导项目团队制定计划的一种结构化方法。（44）是这种方法的例
子。
点击查看答案
（44）
A．工作指南和模板
B．上层管理介入
C．职能工作的授权
D．项目干系人的技能分析
第10题
● 某项目的主要约束是质量，为了不让该项目的项目团队感觉时间过于紧张，项目经理在估算项目活动历
时的时候应采用（44） ，以避免进度风险。
点击查看答案
（44）
A．专家判断
B．定量历时估算
C．设置备用时间
D．类比估算
