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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键()所编制的书面方案或安排。

A.HSE任务

B.个实施的频次

C.完成时间

D.工作任务

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第1题
关于“个人安全行动计划”说法正确的是()。
关于“个人安全行动计划”说法正确的是()。

A、“个人安全行动计划”的主体是基层员工

B、“个人安全行动计划”中的内容要以安全为主

C、“个人安全行动计划”中的行动要具体

D、“个人安全行动计划”中的计划要有周期性

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第2题
安全工作要纳入各级领导的议事日程之中。()
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第3题
在法约尔的十四条管理原则中,“组织应当具有单一的行动计划来指导管理者和员工”对应的原则是()

A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.跳板原则

D.等级链原则

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第4题
一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。

A.确定工作满意度调查目的

B.设计出科学有效的调查工具

C.实施调查

D.试调查

E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施

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第5题
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门等在生产过程中对安全生产层层负责的制度()
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第6题
综合性安全检查是指由各级领导、职能部门管理人员及技术人员,经常性的现场安全检查,重点是各项安全制度。()
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第7题
分行管理者降职或转调至业务岗时统一定级为1-1初级物业顾问。()
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第8题
领导承包中各级领导班子成员应承包本单位本专业线条本部门的安全风险点,主要负责人承包本单位一般安全风险点,()
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第9题
安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导在安全生产方面应做的事及应负的安全责任加以明确规定的一种制度。()
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第10题
()是提高各级领导、管理人员、作业人员的安全素质、管理能力和技术水平的基础工作。

A.继续教育

B.安全教育

C.知识竞赛

D.技术培训

E.网络培训

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第11题
行为违章是指各级领导、部门和场站安全生产管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全行为。()
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