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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

安全生产大检查、要采用不发通知、()、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场、暗查暗访。

A.提前告知

B.提前组织

C.提前准备

D.不打招呼

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第1题
在2020年12月进行岁末年初安全生产大检查时,要求办公区内禁止使用非公司统一配备的大功率电器,一般大功率电器指的是()。

A.800W

B.1000W

C.1200W及以上

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第2题
中转运输的原则包括()。

A.能联运的不搞分段运输

B.能直达的不搞中转分运

C.能合装整车的不发零担

D.中转货物一般情况不应使用同一种运输方式搞第二次中转

E.要选择距收货方最近的中转点,合理组织中转分运

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第3题
在FOB条件下,如合同未规定“装船通知”条款,卖方将货物装船后可不发装船通知,此做法不算违约。()A.

在FOB条件下,如合同未规定“装船通知”条款,卖方将货物装船后可不发装船通知,此做法不算违约。()

A.正确

B.错误

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第4题
在生产过程中,万一客户对所下订单要求更改,则跟单员可以采取的措施有()。

A.首先确认更改的内容是什么,如工厂能接收更改内容的,则在第一时间内通知相关部门

B.如工厂不能完成修改的,则同客户协商采用其他方法或本批货不修改

C.如工厂不能完成修改,客户也不同意协商的则该停产的要停产

D.一旦跟单员对客户的要求自己不能处理的,要立即向公司领导汇报以求其作出决定

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第5题
在FOB贸易术语成交条件下,由买方指定承运人并安排运输,因此如果合同中未规定“装船通知”条款时,卖方在装船后允许不发装运通知给买方。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
信号发送要()严格执行三准、三不发、六注意。

A.准确

B.清晰

C.响亮

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第7题
某五金厂与职工签订的劳动合同和规章制度中都规定每月25日为发薪日,可是,当年8月10日职工还没
有领到工资,职工纷纷去找厂长询问。厂长说,厂里最近准备引进一条新的生产线。准备扩大两生产,所这个月不发工资了,刘某等9名职工因领不到工资,生活遇到一定困难,向厂长素要工资,并指出这是拖欠工资的行为,而且厂长作出该拖欠工资的决定并没有通过本单位工会的同意,而厂长则认为拖欠工资是为了厂的发展,是有理由的。职工在多次要求得不到工资的情况下,便向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请问:(1)该五金厂的做法是否正确?为什么?

(2)仲裁委员会会如何裁决?

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第8题
各公司每月至少组织一次公司级的安全大检查,检查范围包含宕口、排土场、运输道路、生产线、排水系统、各种作业设备(尤其是大石车)、办公生活区(关注用水、用电、用气安全)等。参加人员应包含项目公司负责人、各模块负责人、各承包商负责人、安全员、班组长等。()
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第9题
煤矿安全监察人员进行安全监察时要提前通知被检煤矿。()
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第10题
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号)第三十六条:监理单位有下列行为之一的,依照《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)对单位进行处罚;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款:(一)总监理工程师未按照本规定审查危大工程专项施工方案的;(二)发现施工单位未按照专项施工方案实施,未要求其整改或者停工的;(三)施工单位拒不整改或者不停止施工时,未向建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门报告的。

A.1000元以上5000元以下

B.5000元

C.10000~50000元

D.10000元

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第11题
按照德国法律,对承诺生效的时间采用到达主义原则,因而受要约人在发出承诺通知后,原则上()。A.仍

按照德国法律,对承诺生效的时间采用到达主义原则,因而受要约人在发出承诺通知后,原则上()。

A.仍可把承诺撤回,但必须征得要约人的同意

B.仍可把承诺撤销

C.仍可把承诺撤回,但撤回的通知必须与承诺的通知同时或先时到达于要约人

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