题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列情形中,加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的有()。
A.工作日加点
B.休息日加班
C.法定休假日加班
D.实行综合计算工时制的劳动者,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.工作日加点
B.休息日加班
C.法定休假日加班
D.实行综合计算工时制的劳动者,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批,且补偿方式为“加班调休”的正式员工,可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
● 下列__(35)__做法不属于进度压缩。
(35)A.某项目经理发现项目工期延后,于是开始让项目组成员开始加班加点,提高加班工资,以期待能在规定时间内完成项目
B.某项目经理发现项目组成员由于对技术的掌握不熟练,造成进展缓慢,延误工期,于是指派了有经验的人员帮助完成
C.为了节省时间,在需求设计还没有完成时,项目经理就通知组内编程人员开始编写代码
D.项目经理启用应急时间来增加一些项目时间
300×300%+300×300%=1800(元)
300×300%+300×200%=1500(元)
300×100%+300×200%=900(元)
300×200%+300×150%=1050(元)
A.王某可以与李某订立口头劳动合同
B.王某可以与李某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.李某不可以要求经济补偿