快检实验室应建立有效的人员管理和培训制度,常见培训类型有?()
A.岗前培训
B.方法应用能力培训
C.设备操作与安全防护培训
D.法律法规培训
A.岗前培训
B.方法应用能力培训
C.设备操作与安全防护培训
D.法律法规培训
对于提高人员安全意识和安全操作技能来说,以下所列的安全管理最有效的是()。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
A.施工单位应建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录口
B.产品质量应由经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证口
C.屋面工程施工时,应建立自检、互检和交接检的“三检”制度口
D.屋面防水工程完工后应进行观感质量检查口
E.屋面工程各构造层的组成材料,应分别与相邻层次的材料相容
A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平
B.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
C.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作,加强教育培训和演练,切实提高应急响应处置能力
A.员工不得跟投私募基金产品
B.私募基金管理人内控制度和机制应覆盖“募、投、管、退”各环节
C.私募基金管理人应建立第三方机构遴选机制
D.具备基金从业资格的人员应按照要求参加后续培训
A.协同单位是根据培训内容需要而设定的,而不是“非必要协同”或“被协同”
B.协同单位条件可以计入住培基地培训容量的测算
C.培训基地定期组织本基地和协同单位进行师资培训,实现师资全员持证上岗
D.培训基地应建立动态评估和反馈机制,确保培训过程管理和培训质量评价有效运行
E.培训基地应实行一体化管理