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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为防止相应的法律风险，用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当？（)

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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更多“为防止相应的法律风险，用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工…”相关的问题

第1题

为防止故障破坏范围扩大，跳闸重合失败后，在没有查清相应供电臂上滞留列车的情况以前，禁止（)。

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第2题

面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程，是用人单位最常用的一种人才甄选办法。（)

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第3题

C会计师事务所的注册会计师陈某担任多家被审计单位2019年度财务报表审计的项目合伙人，遇到下

列审计报告的事项：(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统，因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱，审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。(2)2019年，因采用新发布的企业会计准则，乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量，并确认了大额公允价值变动收益，未对比较数据进行追加调整。(3)丙公司2019年度严重亏损，但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为32万元，注册会计师责令其修正财务报表，且与董事会沟通后也拒不改正。(4)丁公司是金融机构，在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职，人事部暂末招聘到合适的人员，管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证，并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序，该应收账款占整个资产总额的10.2%，对利润总额的影响微乎其微。(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报经过注册会计师审计与沟通，戌公司都逐一更正，最后审计后的财务报表显示其利润总额为-1234.56万元，财务报表附注13披露生产经营因难，其流动负债高于资产总额670万元。要求：针对上述第(1)至第(6)项，逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告，并简要说明理由。

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第4题

某企业在信息系统建设过程中，出于控制风险的考虑为该信息系统购买了相应的保险，通过(59)的风险管理方式来减少风险可能带来的损失。

A.降低风险

B.避免风险

C.转嫁风险

D.接受风险

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第5题

国际贸易术语是以不同的交货地点为标准，用简短的概念或英文缩写的字母表示的术语。它可以明确表示（）。

A.合同争议所适用的法律

B.买卖双方在交易中的权利义务

C.货物风险的划分

D.商品的价格构成

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第6题

为防止“冲击波”蠕虫病毒对图6-15中服务器群的影响，在交换机1上定义了一个编号为104的访问控制列

表。该列表用于过滤所有访问图6-15中服务器群的4444端口的数据包。写出将该访问控制列表应用于交换机1上相应端口的配置命令。

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第7题

公共部门一切招聘活动必须在法律既定的框架内进行。（)

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第8题

在编写项目可行性研究报告时，风险因素及对策主要是对项目的市场风险、（）、法律风险、经济及社会风

险等因素进行评价，制定规避风险的对策，为项目全过程的风险管理提供依据。

A.技术风险、财务风险、环境风险B.技术风险、财务风险、组织风险C.技术风险、组织风险、环境风险D.财务风险、组织风险、环境风险

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第9题

针对“关键职员在项目未完成时就跳槽”的风险，最不合适的风险管理策略是（19）。A.对每一个关键性的技

针对“关键职员在项目未完成时就跳槽”的风险，最不合适的风险管理策略是（19）。

A.对每一个关键性的技术人员，要培养后备人员

B.建立项目组，以使大家都了解有关开发活动的信息

C.临时招聘具有相关能力的新职员

D.对所有工作组织细致的评审

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第10题

具体叙述你在软件开发过程中是如何进行软件复用的，采取过哪些软件复用的技术和措施？解决过哪些相

应的矛盾或问题？

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第11题

具体叙述你在软件开发过程中是如何进行软件配置管理的，采取过哪些配置管理的技术和措施？解决过哪

些相应的矛盾或问题？

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