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[单选题]

公共部门人力资源管理的原则不包括()。

A.德才统一原则

B.适才适所原则

C.任人唯亲原则

D.弹性管理原则

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第1题
公共部门人力资源管理具有哪些特点?
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第2题
以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第3题
试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?

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第4题
公共部门人力资源管理权力归政府主导。()
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第5题
公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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第6题
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。()
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第7题
公共部门人力资源管理 名词解释

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第8题
()是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第9题
“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在()。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第10题
工作分析与职位评价是公共部门人力资源管理的基础。()
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