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[判断题]
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意或者报经有关部门同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（)
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A.用人单位
B.个人
C.相关保障机构
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者，继续安置在原岗位工作
A.接触职业病危害劳动者未进行离岗前健康检查，疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.患病或者非因工负伤，在规定医疗期内
C.本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.在本单位患职业病，因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动
E.女职工在怀孕、产期、哺乳期
