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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“一个人在群体中工作不如单独工作时努力”，此现象为（)？

A、社会助长效应

B、社会衰减效应

C、社会惰化效应

D、社会协同效应

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第1题

在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？（)

A.顺其自然

B.找出自身着距所在，努力想办法改变现状

C.努力想办法找点关系，走后门

D.换个工作

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第2题

别人在抱怨，我们在改变，所以我们更优秀;别人在犹豫，我们在继续，所以我们有结果;别人在观望，我们在路上，所以我们更辉煌，生活与工作没有()和()，只有()和()，不忘初心，方得始终。

A.原因、理由;奋斗、拼搏

B.借口、放弃;奋斗、拼搏

C.借口、放弃;坚持、努力

D.原因、理由;坚持、努力

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第3题

一体推进纪检监察“三项改革”，应当坚持稳中求进，一个努力方向的工作总基调（）

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第4题

多井同时工作时，地层中任一点的压降应等于各井单独工作时在该点所造成压降的代数和。（)

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第5题

单独使用压敏电阻时，其电压额定值的选择，在交流回路中应不低于工作电压（有效值)的（)。

A.1.5倍

B.2倍

C.2.2倍

D.2.5倍

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第6题

单独使用氧化锌压敏电阻时，电压额定值的选择，在直流回路中应不低于工作电压的（)。

A.1.5倍

B.2倍

C.2.2倍

D.2.5倍

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第7题

为减缓压力，组织方面的对策有（)。

A.合理地调配工作

B.进行工作培训

C.开放的沟通

D.加强群体建设，营造一个良好的组织气氛

E.开展咨询工作

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第8题

绩效评价指标的选择方法主要有五种，其中（)是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

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第9题

项目由15个单独的子项目构成，为了便于管理，公司为这个项目成立了一个项目管理办公室（PMO），且给这

个办公室配备了一个项目管理信息系统，这个系统要包括所有与项目有关的信息，并且系统中的数据可以随时更新，要完成这个管理信息系统，需要收集这15个项目所有工作的相关信息，这些信息构成了（）的全部内容。

A.项目会计表

B.工作分解结构（WBS）词典

C.工作分解结构（WBS）模板

D.挣值管理报告

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第10题

在国际货运代理业务中，货代业务员时常会遇到这样的情况，虽然自己努力遵守着公司的服务

规范，但还是有客户不满意。从营销理论上分析，产生此类问题的最主要的原因是（）。

A．该业务员工作还不够努力

B．业务员没有了解客户的真正需求，没有因人而异

C．客户太挑剔而不好满足

D．客户对公司有意见，故意不配合业务员的工作

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第11题

一个人在一个工作岗位上工作一段周期以后，将失去工作的新鲜感和目标感，产生了惰性，即为岗位粘性。（)

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