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[判断题]

《职业病防治法》规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不能诊断为职业病。()

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第2题
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病。()
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第3题
《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()
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第4题
《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,关于卫生行政部门可以采取的临时控制措施,下列说法中,不正确的是()。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

E.相对密度(空气=1)为1.19

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第5题
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()

A.未按照规定进行职业病危害预评价

B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的

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第6题
职业病防治法中,劳动者可以拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业()
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件?
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者没有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病是五个条件。()
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第10题
根据职业病防治法规定,我国目前职业病分为10类()种。

A.138

B.132

C.122

D.115

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职工发现职业病危害事故隐患应当要及时()。

A.处理

B.报告

C.隐瞒

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