目标要分成一定的层次,使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么,是目标的()。
A.多样性
B.可考核性
C.限时性
D.层次性
A.多样性
B.可考核性
C.限时性
D.层次性
A.上级主管领导
B.平行层次员工之间
C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见
D.下属
A.要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上
B.能够吃苦,基本上是要以青春为代价
C.不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞
D.功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开
企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述正确的是
A. 成本记录是财务管理的中层需要的信息
B.人事档案是人事管理的中层需要的信息
C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息
D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息
企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。
A.成本记录是财务管理的中层需要的信息
B.人事档案是人事管理的中层需要的信息
C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息
D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息
A.产品属性定位要定位选择进入什么行业,最好细分到准确的目标客户群体
B.产品的价格要与顾客群的消费层次相符合
C.如果是童装主要分成小男孩和小女孩两类,年龄定位可以定位到3~10岁即可
D.在消费人群定位方面,不要过于精准,否则网店的销量就不高
A.组织必须具有共同目标
B.没有分工与协作也不能称为组织
C.组织要有不同层次的权力与责任制度
D.适度分权和正确授权
数据库中的数据以不同的方式组织,即构成了不同的数据模型,常用的数据模型有关系型、层次型和网状型。
A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划
B.组织工作计划和工作程序实施情况
C.履行职责,遵守规章制度情况
D.隐患治理项目的整改治理情况