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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标要分成一定的层次,使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么,是目标的()。

A.多样性

B.可考核性

C.限时性

D.层次性

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第1题
领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。
领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属

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第2题
咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是有着共同点哪一项不属于咨询公司共同的选人标准()。

A.要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上

B.能够吃苦,基本上是要以青春为代价

C.不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞

D.功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开

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第3题
企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述正确的是A. 成本记录是财

企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述正确的是

A. 成本记录是财务管理的中层需要的信息

B.人事档案是人事管理的中层需要的信息

C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息

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第4题
企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。A.成本记

企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。

A.成本记录是财务管理的中层需要的信息

B.人事档案是人事管理的中层需要的信息

C.新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

D.现有库存量是物资管理的基层需要的信息

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第5题
关于网店定位说法不正确的是()

A.产品属性定位要定位选择进入什么行业,最好细分到准确的目标客户群体

B.产品的价格要与顾客群的消费层次相符合

C.如果是童装主要分成小男孩和小女孩两类,年龄定位可以定位到3~10岁即可

D.在消费人群定位方面,不要过于精准,否则网店的销量就不高

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第6题
组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。

A.组织必须具有共同目标

B.没有分工与协作也不能称为组织

C.组织要有不同层次的权力与责任制度

D.适度分权和正确授权

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第7题
数据库是存储在某种存储介质上的相关数据有组织的集合。在这个定义中特别要注意“相关”和“有组织”
这些描述,就是说,数据库不是简单地将一些数据堆集在一起,而是把一些相互间有一定关系的数据,按一定的结构组织起来的数据集合。

数据库中的数据以不同的方式组织,即构成了不同的数据模型,常用的数据模型有关系型、层次型和网状型。

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第8题
提升冲突目标,使冲突在更高层次上发生,是降低组织内部成员之间冲突的有效方式之一。()
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第9题
组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连,这体现了组织文化的()。

A.凝聚功能

B.效率功能

C.约束功能

D.激励功能

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第10题
素质教育向班级活动提出的挑战体现在()。

A.班级活动要以提高学生素质为目标

B.班级活动要灵活多样

C.班级活动应以品德养成为出发点和落脚点

D.班级活动应兼顾不同层次学生的需求

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第11题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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