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[主观题]

根据马斯洛的需要层次理论,人的需要可分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要___(8)___和自我实现。

根据马斯洛的需要层次理论,人的需要可分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要___(8)___和自我实现。

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第1题
根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中不属于缺失需要的是()。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.认知的需要

D.审美的需要

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第2题
根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。

A.升职

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第3题
马斯洛需要层次理论中最高的层次是爱与归属的需要。
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第4题
需要层次理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.罗杰斯

C.海德

D.韦纳

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第5题
马斯洛的需要层次理论认为人的需要层次包括生理需要、安全需要和社会需要()
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第6题
马斯洛需要层次理论中最高层次需要是尊重与自尊的需要。()
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第7题
马斯洛需要层次理论:保健需要、安全需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要()
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第8题
以下哪个选项不属于马斯洛的需要层次理论()。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.交往需要

D.归属与爱的需要

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第9题
马斯洛的需要层次理论中,属于成长需要的是指()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.自我实现的需要

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第10题
马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()A.正确B.错误

马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()

A.正确

B.错误

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第11题
试论马斯洛需要层次理论。

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