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[主观题]
部门投资贷款的重点在于改善部门政策和投资计划。（)A．正确B．错误
部门投资贷款的重点在于改善部门政策和投资计划。()
A．正确
B．错误
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部门投资贷款的重点在于改善部门政策和投资计划。()
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A.传统考核的目的在于奖惩，绩效管理的目的在于绩效改善
B.传统考核的重点在于过去表现，绩效管理的重点在于将来表现
C.传统考核以事为主，绩效考核以人为主
D.传统考核的主管角色是裁判，绩效考核的主管角色是教练
A.制定工程咨询单位从业规则和标准
B.实施对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理
C.对工程咨询行业协会等行业组织进行政策和业务指导
D.组织咨询工程师（投资）职业资格考试
A．当市场因素引起资本市场预期发生变化时，投资经理会进行投资组合的再平衡
B．投资经理制定投资组合，交易部门执行投资决策
C．首先要制定投资政策说明书
D．投资者定期对投资业绩进行阶段性评估
A.国家安全机关
B.公安机关
C.规划主管部门
D.建筑部门
A.开发银行
B.农业银行
C.工商银行
D.建设银行
A.监管要求
B.信用等级
C.经营管理
D.行业政策
E.限额管理
A.战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统
B.战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系
C.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.战略性人力资源管理方法认为人员管理主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担
E.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
