首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于谈话函询中发现违纪问题较轻,可能给予党纪政务轻处分或者组织处理的,由()负责办理,报案件监督管理部门备案。

对于谈话函询中发现违纪问题较轻,可能给予党纪政务轻处分或者组织处理的,由()负责办理,报案件监督管理部门备案。

A.党风政风监督部门

B.信访部门

C.监督检查部门

D.审查调查部门

答案
收藏

C

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于谈话函询中发现违纪问题较轻,可能给予党纪政务轻处分或者组…”相关的问题
第1题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其 ;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其 ,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 ()

A.约谈函询,提醒谈话

B.提醒谈话,诫勉谈话

C.诫勉谈话,约谈函询

D.约谈函询,诫勉谈话

点击查看答案
第2题
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨。()
点击查看答案
第3题
【多选题】接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时(),让干部把问题讲清楚。

A.找本人核实

B.初步核查

C.谈话提醒

D.约谈函询

点击查看答案
第4题
经谈话函询的信访举报件,(),处置结果意见报批后,可作办结。

A.不需要再作进一步处置的

B.未发现违规违纪情形的

C.被反映人提交说明材料的

D.经与被反映人谈话的

点击查看答案
第5题
纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时(),提高监督的针对性和实效性

A.谈话函询、批评教育、责令检查、撤销党内职务

B.约谈提醒、批评教育、责令检查、留党察看

C.谈话了结、批评教育、责令检查、开除党籍

D.约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话

点击查看答案
第6题
虽有违纪事实但情节轻微不需追究纪律法律责任,已建议有关党组织作出恰当处理的,经批准可以()。

A.初步核实

B.暂存待查

C.谈话函询

D.予以了结

点击查看答案
第7题
对虽未达到《中国移动通信集团四川有限公司经理人员问责实施细则(试行)》、《中国移动通信集团四川有限公司员工违纪违规处分实施细则(试行)》中责任追究标准但应当承担责任的行为,情节较轻的,给予通报批评、提醒谈话、取消评优争先资格。()
点击查看答案
第8题
各级纪委监察部门要把握运用好执纪监督“四种形态”,严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题()的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用谈话函询方式进行处置。

A.比较笼统

B.详细具体

C.线索清晰

D.较为严重

点击查看答案
第9题
对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题”必须经过集体研究。()
点击查看答案
第10题
纪检监察机关应当坚持民主集中制。对于线索处置、谈话函询、初步核实、___、___、___中的重要问题,经
集体研究后,报纪检监察相关负责人、主要负责人审批。

点击查看答案
第11题
下列选项中陈述错误的是()

A.对抗组织审查行为既可以发生在组织审查后,也可以发生在组织审查前

B.对于被审查人在审查谈话初期不承认违纪问题,经思想教育,后期虽然能枳极配合、如实交代问题,但一般也要按照对抗组织审查行为认定

C.《中国共产党纪律处分条例》在溯及力上明确规定了从旧兼从轻原则,对其生效前处理尚未确定的行为,原则上不溯及既往,只有其不认为走违纪或者处理较轻的,才予适用

D.在宏观把握定性时,要正确理解和把握讲政治与讲证据的关系讲政治与讲证据是两手抓、两手都要硬,讲政治一定是以事实证据为依据进行的性质认定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改