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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于岗位技能描述正确的是()

A.网点员工上岗,应持有行业或系统内认证或系统内认证的与岗位相关的资格证书

B.员工熟知业务种类、产品特性、办理流程等,能准确熟练向客户介绍产品或推介至相关工作人员;能以浅显易懂的语言,耐心专业解答客户的咨询和疑问

C.能够识别客户办理业务受欺诈风险隐患;在办理业务时如遇疑似诈骗情况,及时进行必要的防诈骗风险提示,视情况联动网点其他工作人员,进行稳妥有效处理

D.员工熟悉特殊群体客户服务的相关制度及工作流程,主动为其提供便利,积极协助其办理业务

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第1题
KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中K是指()。

A.个性特征

B.能力

C.技能

D.知识

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第2题
关于社保卡网点调拨,调出机构库管员应于当日下午16:30前操作“51109社保卡跨机构调拨”交易的“社保卡调出”,将社保卡调拨至调入机构库管员尾箱。()
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第3题
关于信息系统岗位人员的安全管理的描述,不正确的是:()。A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作

关于信息系统岗位人员的安全管理的描述,不正确的是:()。

A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理

B.紧急情况下,关键岗位人员可独自处理重要事务或操作

C.人员离岗后,应立即中止其所有访问权限

D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员

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第4题
关于环境安全下列描述错误的是()

A.网点水、电、气、火等方面无安全隐患,配备灭火器等消防设施

B.网点内各类设施与物品无安全隐患,适当位置设置必要的安全风险提示标识,切实保障消费者的人身和财产安全

C.确保录像监控覆盖网点自属管辖区域,客户活动均在监控范围内

D.24小时自助服务区域内设置一台应急呼叫装置(按钮)即可,位置合理,标识醒目,响应及时

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第5题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第6题
● 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,(48)是不妥当的。(48)A.对关键岗位要有技能

● 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,(48)是不妥当的。

(48)

A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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第7题
关于能量隔离的要求,以下描述错误的是()。

A.每个隔离点应使用独立的标签和挂锁

B.加盲板的位置应在来料阀的后部法兰处

C.隔离员与隔离审批人可以是同一个人

D.解除隔离前,须确认人员和设备安全,工具材料已清理

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第8题
下列岗位属于会计岗位的有()。A.单位独立的档案管理岗位B.注册会计师C.医院药品库房记账员岗位D

下列岗位属于会计岗位的有()。

A.单位独立的档案管理岗位

B.注册会计师

C.医院药品库房记账员岗位

D.工资核算岗位

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第9题
对于在营业网点直接发起的大额汇划业务,营业网点柜台人员(网点复核岗位柜员或其他非经办岗位
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第10题
查验员是指具有相应的知识和技能,根据公安机关交通管理部门授权从事机动车查验工作的人员。()
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第11题
以下关于项目团队激励的描述中,错误的是(46)。

A.马斯洛需求层次从高到低依次是自我实现、尊重、社会、安全和生理

B.Y理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作

C.项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权

D.海兹伯格理论认为增强保健卫生因素一定能够激励员工

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