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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

● 软件测试的目的是（59），通常可分为白盒测试和黑盒测试。白盒测试根据程序的（60）来设计测试用

例，黑盒测试根据软件规格说明来设计测试用例。

（59）

A. 尽可能多地发现程序中的错误

B. 改正程序中的所有错误

C. 证明程序是正确的

D. 证明程序完成了应完成的功能

（60）

A. 功能

B. 性能

C. 内部逻辑

D. 内部数据

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第1题

软件测试通常可划分为（）、集成测试和系统测试三个阶段

A.验收测试

B.性能测试

C.单元测试

D.白盒测试

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第2题

软件测试通常可划分为（)、集成测试和系统测试三个阶段。

A.冒烟测试

B.性能测试

C.单元测试

D.白盒测试

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第3题

软件测试的目的是（59)，通常可分为白盒测试和黑盒测试。白盒测试根据程序的（60)来设计测试用例，黑

软件测试的目的是(59)，通常可分为白盒测试和黑盒测试。白盒测试根据程序的(60)来设计测试用例，黑盒测试根据软件规格说明来设计测试用例。

A．尽可能多地发现程序中的错误

B．改正程序中的所有错误

C．证明程序是正确的

D．证明程序完成了应完成的功能

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第4题

●李先生是某软件开发公司负责某项目的项目经理。该项目已经完成了前期的工作进入实现阶段，但用户

提出要增加一项新的功能，李先生应该(59)。

(59)A．拒绝该变更

B．认为用户要求合理，立即实现该变更

C．通过变更控制过程管理该变更

D．要求用户与公司领导协商

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第5题

● 某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假为

5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假为 10 天；已满 20 年的，年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（59）个等价类。

（59）

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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第6题

某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为(59)个等价类。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

对于业务流清晰的系统可以利用(57)贯穿整个测试用例设计过程，在用例中综合使用各种测试方法，对于参数配置类的软件，要用(58)选择较少的组合方式达到最佳效果，如果程序的功能说明中含有输入条件的组合情况，则一开始就可以选用(59)和判定表驱动法。

A.等价类划分

B.因果图法

C.正交试验法

D.场景法

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第8题

下列对于软件测试的描述中正确的是。

A.软件测试的目的是证明程序是否正确

B.软件测试的目的是使程序运行结果正确

C.软件测试的目的是尽可能多地发现程序中的错误

D.软件测试的目的是使程序符合结构化原则

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第9题

下列对于软件测试的描述中正确的是______。

A.软件测试的目的是证明程序是否正确

B.软件测试的目的是使程序运行结果正确

C.软件测试的目的是尽可能多地发现程序中的错误

D.软件测试的目的是使程序符合结构化原则

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第10题

下列对于软件测试的描述中正确的是（)。A．软件测试的目的是证明程序是否正确B．软件测试的目的是使

下列对于软件测试的描述中正确的是()。

A．软件测试的目的是证明程序是否正确

B．软件测试的目的是使程序运行结果正确

C．软件测试的目的是尽可能多地发现程序中的错误

D．软件测试的目的是使程序符合结构化原则

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● 软件测试的目的是 （59） ，通常可分为白盒测试和黑盒测试。白盒测试根据程序的 （60） 来设计测试用

● 软件测试的目的是（59），通常可分为白盒测试和黑盒测试。白盒测试根据程序的（60）来设计测试用