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[单选题]
某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为(59)个等价类。
A.3
B.4
C.5
D.6
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（59）
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
D.职工累计工作已满20年的，年休假15天
A.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上3个月以内的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上不满6个月以内的
A.所有人员出差/公出/请假须事前发起申请
B.事假期间扣除工资、奖金及各类福利补助
C.每年可享受3天带薪病假
D.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天
A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日，因工作原因当年度年休假未休或未休完，经批准最迟可延长至次年3月底
B.累计工作时间中的社会工龄，仅需提供社保缴纳证明即可
C.某员工累计工作已满1年，当年7月1日入职本企业，该员工当年度年假为2天
D.年休假的天数按照工作日进行计算，国家法定节假日、休息日，职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
