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[单选题]

小黄的创业公司要招兵买马,招聘员工,对于工资的考虑,最省钱的方式应该选哪个人呢?()

A.小A:是一流的人才,公司给他行业平均工资2-3倍的工资,让他做10个人的事

B.小B:是一个三流水平的人,但是工资便宜,他的工资低于行业的平均工资

C.小C:是一个工作能力中等的人,对公司的要求是:提成可以低一些,但基本工资要高

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A、小A:是一流的人才,公司给他行业平均工资2-3倍的工资,让他做10个人的事

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第1题
小黄的创业公司招兵买马,近期大批招聘了很多新员工入职,所以领导决定开展”谈心谈话“活动,“谈心谈话”的主要目的是什么?()

A.增强信任

B.消除分歧

C.发现问题

D.解决问题

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第2题
下列哪项行动不属于创业。()

A.小李大学毕业和四个同学一起投资开了一家火锅店

B.小张在大学期间开发了一款手机APP小程序,并把它卖给了一家互联网运营公司。

C.小王利用课余时间兼职给一位初中生补习英语,并收取一定的报酬。

D.小黄观察到每到学期末,同学们回家去火车站很不方便,就策划组织了在学期末与旅行社合作包车回家,并与旅行社签订了合同,营业额进行分成。

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第3题
员工小黄对公司心存不满,故意发表、传播恶意诋毁公司的文章及言论。小黄的行为触犯黑线,应被开除永不录用。()
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第4题
对于环境风险,创业者可以从以下()个方面做好风险的防范。

A.灵活应对,要及时掌握环境及政策动向

B.全盘分析,创业者应对其所处的创业环境

C.积极面对,按照实际环境制定计划

D.审慎预测,创业者应尽可能预测创业环境的可能变化

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第5题
网格长工作要稳妥,公司不鼓励大家敢打敢拼敢为先,创业创新创一流。()
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第6题
小李要创业,需要和几位股东共同来成立一家公司,那么以下哪一项不符合成为股东条件?()

A.认同公司的使命和愿景

B.出钱能力强

C.且与创始人的能力相似

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第7题
成为天才要多吃()

A.小黄,因为她是我的曾孙子

B.菜,因为天才是sky vegetable

C.步步高点读机,妈妈再也不用担心我的学习

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第8题
小黄安排早上、中午、晚上各1个小时的时间学习房地产中介理论。一段时间后,他发现早上、晚上的记忆特好,很容易掌握,但中午的学习效率特差。于是他调整了学习计划,取消了中午的学习安排,扩大了早晚的学习时间。小黄的事情主要说明了()时候需要做自我形象检查。

A.在学习过程中要善于“算计时间”

B.在学习过程中要善用生物节律

C.在学习过程中要善于调整计划

D.在学习过程中要善于突破“循环圈”

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第9题
2021年5月,小黄上网购置物品后,接到一个自称是淘宝客服的,对方称淘宝系统在维护,小黄的订单被冻结,要办理退款手续,小黄便翻开了对方发来的网页链接,在该网页上按要求填写了自己的身份证号、银行卡号、银行卡密码和随后收到的短信验证码两分钟后,小黄接到扣款短信,发现自己的银行卡被消费了一万元。本案中,小黄被骗的关键原因是哪项()。

A.小黄点击了来历不明的网站链接

B.没有拨打淘宝的客服进行求证

C.在没有确认对方身份的情况下,随意透露了自己的个人信息、银行卡信息,尤其是收到的短信验证码

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第10题
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他抱歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择()。

A.企业看重的是应聘者的专业技能素质

B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C.企业重视应聘者的工作经历

D.企业重视应聘者的心理素质

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第11题
对于大业主,房地产经纪公司一般要采用()的方式去获得其房源。

A.“主动出击”

B.“被动等待”

C.“守株待兔”

D.欺骗

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