我国在维护正常市场活动和公平竞争方面的经济法律法规包括()。
A.中华人民共和国反不正当竞争法
B.中华人民共和国人民银行法
C.中华人民共和国外资企业法
D.中华人民共和国土地管理法
A、中华人民共和国反不正当竞争法
A.中华人民共和国反不正当竞争法
B.中华人民共和国人民银行法
C.中华人民共和国外资企业法
D.中华人民共和国土地管理法
A、中华人民共和国反不正当竞争法
A.遵守法律法规,恪守社会公德和商业道德,诚实守信、公平竞争,自觉维护市场秩序
B.履行安全、质量、卫生、资源环境、劳动者权益保护、消费者权益保护等方面的法定义务
C.在国际经贸活动中遵循国际通行规则
D.所有选项均正确
试题三(共15分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年,是典型的IT企业,主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,在行业久负盛名,是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营,公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中,他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次,最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理,最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时,HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略,进而确保公司经营目标的实现,公司在IT战略规划的战略性思考的时候,考虑了多方面的因素,包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】(6分)
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次?请对其做简要解释。
【问题2】(6分)
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求?
【问题3】(3分)
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述:"IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而系统管理是关注组织IT方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确?为什么?
A.健康不仅是没有疾病和虚弱,而且是一种身体上、心理上和社会适应方面的完好状态
B.健康是指身体的结构完好和功能正常,社会适应方面正常
C.健康是指身体的结构完好和功能正常,心理处于完好状态
D.健康是指人的生命活动正常
E.健康是宿主对环境中的致病因素具有抵抗的状态
A.实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制度
B.实行银行结汇售汇制,并保留外汇留成制度
C.保留国际收支经常性交易方面的外汇限制
D.建立统一的银行间外汇市场