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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资核算工作是一项:()。

A.容易实现电算化操作的经常性的会计核算工作

B.难于实现电算化操作的工作

C.只能独立运用的会计核算子系统

D.电算化会计迅速普及和发展的主要障碍

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第1题
薪酬体系设计是对于薪酬核算及发放的复核及管理相关的工作,以确保工资发放的准确性。()
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第2题
会计核算电算化要求在帐务处理、报表处理、应收应对核算、工资核算和()等差不多会计核算业务方面实现会计电算化。

A.材料核算、成本核算、决策支持

B.固定资产核算、报表分析、成本核算

C.固定资产核算、报表分析、决策支持

D.材料核算、成本核算、固定资产核算

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第3题

既要提高工资又要避免失业增加的希望比较容易实现的情况是()。

A.劳动的需求富有弹性

B.劳动的供给富有弹性

C.劳动产品的需求富有弹性

D.劳动产品的需求缺乏弹性

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第4题
工资核算系统的建账工作内容不包括____________。

A.参数设置

B.计算公式的设置

C.扣税和扣零设置

D.职工编码规则设置

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第5题
某企业本年实现税前利润400万元,本年发生超过合理范围的工资支出40万元,发生应纳税暂时性差异16万元(期初为0)。采用资产负债表债务法对所得税进行核算,所得税率为25%(假定与以前年度的所得税税率相同),则本年税后利润为()万元。

A.424

B.290

C.106

D.110

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第6题
实现薪酬内在公平的关键一步是()

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.工资结构设计

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第7题
结账,是指在把一定时期内所发生的全部经济业务登记入账的基础上,将各种总账账簿记录核算完毕,结出各种总账账簿本期发生额合计和期末余额的一项会计核算工作。()
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第8题
试题五(共15分)阅读以下说明和C++代码,填补C++代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。

试题五(共15分)

阅读以下说明和C++代码,填补C++代码中的空缺(1)~(6),将解答写在答题纸的对应栏内。

【说明】

已知某公司按周给员工发放工资,其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的,按年薪分周发放(每年按52周计算);另一些员工是计时工,以小时工资为基准,按每周工作小时数核算发放。

下面是实现该工资系统的C++代码,其中定义了四个类:工资系统类PayRoll,员工类Employee,正式工类Salaried和计时工类Hourly,Salaried和Hourly是Employee的子类。

【C++代码】

//头文件和域名空间略

const int EMPLOYEE_NUM=5;

class Employee{

protected:

int empCode; ∥员工号

string name; ∥员工姓名

double salary; ∥周发放工资

public:

Employee(const int empCode, const string &name){

this->empCode= empCode; this->name= name;

}

virtual~Employee(){}

virtual void pay()=0;

double getSalary(){ return this->salary; }

};

class Salaried (1){

private: double payRate; //年薪

public:

Salaried(const int empCode,const string &name,double payRate)

:Employee(empCode,name){

this->payRate= payRate;

}

void pay(){

this->salary=(2) ;//计算正式员工的周发放工资数

cout<<this->name<<":"<<this->salary<<endl;

}

};

class Hourly (3) {

private:

double payRate; //小时工资数

int hours; //周工作小时数

public:

Hourly(const int empCode, const string &name, int hours, double payRate)

:Employee(empCode,name){

this->payRate= payRate; this->hours= hours,

}

void pay(){

this->salary= (4) ;//计算计时工的周发放工资数

cout<<this->name<<":"<<this->salary<<endl;

}

};

class PayRoll{

public:

void pay(Employee* e[]){

for (int i=0;i<EMPLOYEE_ NUM; i++){

e[i]->pay();

}

}

};

int main(){

PayRoll* payRoll= new PayRoll;

(5)employees[EMPLOYEE_ NUM]={

new Salaried(l00l,"Zhang San", 58000.00),

//此处省略对其他职工对象的生成

new Hourly(1005,"L1", 12, 50.00),

};

payRoll->pay ((6) );

double total= 0.0;

for (int i=0;i< EMPLOYEE_NUM; i++)

{ total+=employees[il->getSalary(); } //统计周发放工资总额

cout<<"总发放额="<<total<<endl;

delete payRoll; retum 0;

}

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第9题
甲公司为增值税一般纳税人,以自营方式建造一项自用厂房。甲公司为购建该厂房购入一批工程物资,收到的增值税专用发票上注明的价款为100万元,增值税额为13万元,在建造期间,该批工程物资全部被领用;支付施工人员工资合计为85万元;建造期间发生水费5万元.电费20万元。该工程完工时,将其按照固定资产核算。假定不考虑其他因素,该自用厂房的入账成本为()。

A.185万元

B.210万元

C.226万元

D.192万元

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第10题
我优化了一项工作流程,把原来的1小时降低到了0.5小时,是不是我以后再做这事我的工时就亏了,那我还要不要优化()

A.优化还是要做的,你的贡献我会想办法和上级去说,至于如何奖励你,后面再说

B.干的漂亮,你做的是平台优化类工作,我们一起来核算一下该奖励给你多少工时

C.节约的时间你可以去做更有挑战的工作

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