一家公司尝试釆用混合型方法实施项目,为此组件了一个新的项目团队,项目经理有意识到,其中一些团队成员几乎没有混合型方法相关的知识,为了确保项目成功实施,项目经理首先要做什么()。
A.为这个项目团队提供混合型培训
B.评估团队成员所需的培训,制定培训计划
C.在项目进行过程中为那些缺乏混合型方法知识的团队成员提供必要的指导
D.更换团队成员,加入具有相关知识的专家
A.为这个项目团队提供混合型培训
B.评估团队成员所需的培训,制定培训计划
C.在项目进行过程中为那些缺乏混合型方法知识的团队成员提供必要的指导
D.更换团队成员,加入具有相关知识的专家
A.釆用预测型方法
B.釆用Scrum方法
C.带有阶段关口的多阶段方法
D.使用参考项目相同的方法
A.下一个迭代再做决定
B.让团队成员的主管参与新流程的实施
C.更新项目进度计划
D.更新工作分解结构
E.评估新流程的影响并实施该流程
A.敏捷方法,因为这可以更早地提供工作成果
B.混合方法,因为这可以减轻相关方的顾虑
C.预测方法,因为这可以令发起人满意
D.预测方法,因为这符合所有相关方的利益
A.榜样权
B.在管理层次中的地位
C.利益相关者集中或联合的程度
D.参与或影响企业战略决策与实施过程
A.决策树法
B.敏感性分析法
C.事件树分析法
D.情景分析法
A.和干系人一起审査迭代方法对项目潜在的收益
B.提交一份项目状态报告给项目管理办公室
C.确认和收集项目实施期间监测的数据以及预期的绩效目标
D.和干系人开会以确定该方法可能对项目带来的收益
A.独立个人测试
B.安全和性能测试
C.涵盖所有可能选择的实验方法
D.故事测试
E.基于行为和测试驱动开发的测试
A.使用与上次预测项目相同的收益跟踪过程,并将其添加到月度状态报告中
B.根据工作分解结构(WBS)创建一份报告,并定期更新
C.与相关方一起定义可量化的收益指标,并指定负责人检测和报告这些指标
D.研究在这个框架下使用最多的报告模板,并将它们合并到项目中
A.拒绝客户的变更需求,要求签订一个新合同,通过一个新项目来完成
B.接受客户的变更需求,并争取如期交付,建立公司的声誉
C.采用多次发布的策略,将20个模块重新排定优先次序,并在8月15日之前发布一个包含到香港旅游业务功能的版本,其余延后交付
D.在客户同意增加项目预算的条件下,接受客户的变更需求,并如期交付项目成果。
A.项目的关键因素之间通常具有很强的独立性
B.可以釆用财务指标进行评价,也可以釆用非财务指标进行评价
C.项目关键因素的权重依据客观因素确定
D.项目的评价标准可以根据项目的实际情况灵活确定
E.最终得出的综合指标实际意义不明确
A.技术比较复杂,个性化要求较高的项目,应当釆用最低评标价法。
B.综合评分法的评审因素应当在招标文件中规定。
C.评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。
D.采用综合评分法得分相同的,候选供应商按技术指标优劣顺序排列。