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[单选题]
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率上升的是（）。
A.经济不景气，一些本来想找工作的人放弃了找工作
B.很多刚毕业的大学生找到了工作
C.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
D.一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业
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Y公司是国内著名电子产品制造公司。Y公司在全国各地设立有3级销售机构，即在每省设有一家分销商，负责从公司进货，然后分销给省内地区的批发商，批发商再批发给附近众多的经销商，最后再由经销商销售给最终客户。
2006年，公司新上市了一款高清晰平板电视机。很快，市场上就出现供不应求的局面。经销商见有众多的咨询购买客户，赶紧向多家批发商打听供货情况。随后，批发商将这个需求信息又向自己的分销商来反馈，很快,Y公司接到了大量的该机型的进货意向。针对多年不遇的大好销售形势，公司生产部门加班加点生产，满足分销商进货要求。而采购部门也抓紧时间，大量采购该机型的原材料。
可是，好兆头很快就被忽然下降的订单数量和日益堆积的库存所打消了。销售部门发现，原来分销商上报的进货计划，在满足了前几批的订单以后，就不再进货了。销售管理部门赶快催问分销商不再进货的原因，而分销商反应的情况与Y公司自己的情况几乎完全一样....
问题:
(1)上面这种再象，可以用供应链管理哪个专业术语来概括？
(2)如何避免这种现象的发生？
A.气候造成的热胀冷缩
B.钢丝绳在天轮上的围包角太小
C.天轮外缘有油污杂质等
D.聚氨酯长期使用出现龟裂掉块，最终导致脱落
A．召回商品的额外费用由消费者承担
B．该商场承担消费者因商品被召回的必要费用
C．私下召回该空调
D．该空调被召回后可根据情况处理后续问题
A.乡政府没有立法权，但此种特殊情况下可以通过红头文件设定行政处罚
B.乡政府可以设定除限制人身自由以外的行政处罚
C.乡政府拥有立法权，但不能通过红头文件设定行政处罚
D.乡政府不具有设定行政处罚的权力
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.试验中无破坏性放电发生
B.试品出现冒烟、出气及击穿响声现象
C.在试品瓷套表面发生较强烈的表面局部放电现象，但未发生线端对地的闪络或击穿
D.试品出现闪络、燃烧现象
A.在集体机构中，对接触病人的易感儿应检疫3周
B.对污染衣物应暴晒，房间应紫外线照射、通风等处理
C.可对易感者注射丙种球蛋白以预防发病
D.对体弱者可用水痘痊愈期血清
