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第3题
您所在企业的培训方式是（）
A.课堂讲授法，公司外部专业人员讲授
B.部门内部组织经验交流与分享讨论
C.由企业内部有经验的人员进行讲授
D.户外拓展训练
E.光碟视频等声像资料学习
F.其他
第4题
您认为引进人才应该怎样管理才好（）
A.以村为单位建立行业协会类型的管理组织
B.由所在村委会属地管理
C.由乡镇或县市有关行业部门管理
D.由农业农村部门统一管理
E.由组织或人社部门统一管理
第7题
在战略管理的流程中，（)是进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿，使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务，进而实现密切配合和协同作战。
A.开发战略
B.诠释战略
C.组织协同
D.规划运营
第9题
根据《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发〔2013〕243号)关于违规事项核实和定性的规定：()在收到问责通知书后，应对违规事项进行核实、定性，被调查人所在部门或机构应积极协助配合调查。对经查实确属违规事项的，()应根据相关法律、法规和本行业务规章制度规定，填写问责通知书的“违规事项核实和定性认定”栏目，勾选预警描述涉及的违规事项和涉嫌违反的本行制度条款，并形成调查报告。
A.办公室
B.运营管理部门
C.合规部门
D.审计部门
