下列主体违反《药品管理法》规定,聘用人员的,由药品监督管理部门或者卫生健康主管部门责令解聘的有()。
A.药品上市许可持有人
B.药品生产企业
C.药品经营企业
D.医疗机构
ABCD
A.药品上市许可持有人
B.药品生产企业
C.药品经营企业
D.医疗机构
ABCD
A.提供虚假的证明、资料或者采取其他手段骗取药品经营许可
B.未遵守药品经营质量管理规范
C.药品经营企业未按照规定调配处方
D.违反规定聘用人员
A.提供虚假的证明、资料或者采取其他手段骗取药品经营许可
B.未遵守药品经营质量管理规范
C.药品经营企业未按照规定调配处方
D.违反规定聘用人员
A、不属于政府职责范围的服务事项应当由政府直接履职的事项
B、融资行为
C、政府采购法律、行政法规规定的货物和工程,以及将工程和服务打包的项目
D、购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣
A.五万元以上二十万元
B.十万以上二十万以下
C.三万以上十万以下
D.五万以上十万以下
A.被告为甲市场监督管理局
B.被告为甲市政府
C.基层法院对此案有管辖权
D.药厂的起诉期限为6个月
A.药品生产、经营企业违反本办法第八条规定,在经药品监督管理部门核准的地址以外的场所现货销售药品的
B.药品生产企业违反本办法第九条规定,销售本企业受委托生产的或者他人生产的药品的
C.药品生产、经营企业违反本办法第十五条规定,以展示会、博览会、交易会、订货会、产品宣传会等方式现货销售药品的
D.药品经营企业违反本办法第十七条规定,未经药品监督管理部门审核同意,擅自改变经营方式,不按照《药品经营许可证》许可的经营范围经营药品的
A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
A.药品批准证明文件
B.药品经营许可证
C.营业执照
D.GSP证书