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[单选题]

一个月内,门诊医生发生次及以上因个人原因迟诊或中途停诊,门诊办公室报分管院长,经院办会议讨论对该医生进行相应的处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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3

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第1题
出现以下哪些行为,会被判定为黑点问题人员()
A.因网络运维考核管控指标,被综调中心1月内约谈2次及以上B.家庭宽带、企业宽带、个人IMS等业务的集团H5、省内H5、工信部三方调查、省内三方调查等满意度调查出现5分及以下,且近期工作未按要求完成,明确因装维原因造成不满意1次及以上C.装维人员通过外呼、满意度攻坚、质差上门、装维人员被叫等已修复或接触过的,由综调按月随机抽取部分用户进行满意度回访,出现6-9分,参照第二条执行D.连续2次或1年内累计3次成为灰点问题人员
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第2题
我院对临终患者的定义是,患者因各种原因所致,医生估计患者的生存期在6个月内()
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第3题
大病互助金在一个互助期内,累计住院及门诊慢性病费用统筹基金支付范围内个人负担()元以上的职工,按照分段计算,累加补偿的原则给予补偿

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第4题
参加大病医疗互助的职工,在一个互助期内,其配偶或子女累计住院及门诊慢性病费用统筹基金支付范围内个人负担()元以上的,符合大病医疗互助的补偿标准,按照分段计算,累加补偿的原则给予补偿,互助补偿金不超过()元

A.1500、10000

B.1500、20000

C.2000、10000

D.2000、20000

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第5题
对于一个月内发生技术性现金错款()以上的自助设备,设备所属营业机构应及时将相关情况上报分行营运与渠道管理部,并及时联系设备供应商查找原因,做好设备维护和升级,确保自助设备现金业务的正常处理。

《交通银行现金错款管理规定(2020年版)》交银办〔2020〕268号

A.3次(含)

B.5次(含)

C.5次(不含)

D.3次(不含)

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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,一个月内发生两次及以上事故隐患排查治理“十假”行为的,在执行经济处罚和记分的基础上,同时()。

A.免职

B.撤职

C.调整岗位

D.按照干部管理权限,由上一层级的分管领导对相关责任人进行安全约谈

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第7题
除不可抗力外,长途光缆线路中()、()中断或()造成一个及以上系统()发生障碍,记障碍一次;同一中继段内,同一在用通信系统同时阻断多次,记障碍()次。
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第8题
佳音课程Y班900元缴费和1200元缴费,学员因个人原因退费,课次单价分别是()

A.37.5元 与 60元

B.37.5元 与 50元

C.43.75元 与 60元

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第9题
普通门诊医生接诊及防护说法错误的有()

A.询问是否发热和有无流行病学史,如否认可直接对症开展诊疗

B.个人防护:戴医用外科口罩、穿工作服、戴一次性工作帽即可

C.诊室较大,允许几个患者在诊室内排队等候

D.询问症状有味觉嗅觉减退立即从指定路线引领到发热诊室(哨点)就诊

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第10题
供电质量和电网建设类投诉,客户针对同一事件在首次投诉办结后,连续()个月内投诉()次及以上且属实的,由上一级单位介入调查处理

A.6,3

B.3,6

C.6,4

D.4,6

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第11题
预防接种门诊客户端受种者信息中,显示哪些疫苗接种信息()。

A.疫苗名称、剂次、接种日期

B.生产厂家、疫苗批号

C.疫苗规格、疫苗剂型

D.接种医生、接种部位

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