在并购操作前必须充分分析自身和目标企业在市场竞争中的地位、优势和劣势，明确并购的目的和对并购后企业的市场地位预期。要尽快明确并购后企业的发展战略，并制定整合方案。在制定整合方案时注意（）。

A.整合期一般不超过半年

B.按照并购方的管控模式设计被并购方的治理结构、组织机构和制度规范

C.对不适应我方管控模式、企业文化的领导和关键员工，在其未产生抵触情绪前予以调离或辞退

D.在不影响并购目标的前提下，尽量满足被并购方关键员工的诉求