题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:业务经理一级维持考核标准:超A类基本法二季度直辖组至少有()人次达成“常青藤”人力标准
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
B、2
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.1
B.2
C.3
D.4
B、2
A.风险规避
B.风险对冲
C.风险补偿
D.风险转移
A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策
B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励
C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员
D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励
B.张先生由于疫情原因滞留境外未能归国,也没有境内的银行卡账号,可以由其父母代办汇算清缴退税退到父母的账户
C.张先生是某个人独资企业法定代表人同时也在该企业任职,取得工资薪金性质的收入,应并入综合所得申报个人所得税
D.张先生2020年被派到其他省市提供建筑服务,由于在建筑服务发生地当时是核定征收个人所得税,现在个税APP查询不到2020年工资及个税记录,应当联系扣缴单位在工程作业所在地税务机关办理更正申报后,再进行年度汇算
A.5
B.6
C.7
A.审慎稳健,严控风险
B.持续精进,追求卓越
C.办事公道、服务群众
D.关爱社会,益国利民
A.调整减少递延所得税资产10万元
B.调整减少应交所得税10万元
C.调整减少留存收益10万元
D.调整增加所得税费用5万元