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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

各种文化都有其独特的价值，并无优劣贵贱之分，因而各种文化都有平等的生存权和发展权。体现了()。

A.体现文化的平等性

B.体现文化的交流性

C.体现文化的差异性

D.体现文化的内聚性

E.体现文化的特殊性

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更多“各种文化都有其独特的价值，并无优劣贵贱之分，因而各种文化都有…”相关的问题

第1题

认为每一种文化模式都有其存在的合理性，它们之间没有优劣之分的观点属于（)A 文化中心主义B

认为每一种文化模式都有其存在的合理性，它们之间没有优劣之分的观点属于()

A 文化中心主义

B 文化绝对论

C 文化相对论

D 文化民族主义

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第2题

气质本身并无优劣、好坏之分。与一个人活动的社会价值和成就高低也无直接关系。（)

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第3题

服务品牌标志是指用来将本企业服务与竞争者服务区别开来的名称、术语、标记、符号、设计或其组合,它能彰显其独特的服务价值、服务文化和服务个性。（)

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第4题

防止XSS各种方法都有优劣之处，防范XSS的真正挑战不在于全免，而在于细致。（)

防止XSS各种方法都有优劣之处，防范XSS的真正挑战不在于全免，而在于细致。()

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第5题

许多组织都有自己的价值标准和行为理念，小韩所在的公司一贯倡导:“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（)。

A.责任

B.自由

C.尊重

D.正直

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第6题

虽然价值观是后天形成的，每个人都有一套独特的价值观，但在每一种文化中总有弥布于文化之中的普遍的价值观，这种价值观称为()。

虽然价值观是后天形成的，每个人都有一套独特的价值观，但在每一种文化中总有弥布于文化之中的普遍的价值观，这种价值观称为（)。

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第7题

“世界上没有两片完全相同的叶子”，这句话告诉我们的道理是（）

A.树叶都是各不相同的

B.每个人都有自己的独特之处

C.人与人之间有很多相同点

D.每个人都应该认识各种树叶

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第8题

求助者中心疗法理论的核心是（）

A.人有自我实现倾向

B.人拥有有机体评价过程

C.每个人都有独特的现象场

D.人拥有价值条件化作用

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第9题

VI从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。（)

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第10题

沃尔玛从一家不起眼的小店发展成为当今世界上最大的零售企业，必定有其独特的经营之道。约翰科特在

进行企业文化与企业业绩关系的研究中惊奇地发现，沃尔玛这家服务性公司在企业文化力量方面平均分值排名第一，而与此同期的企业经营业绩增长指数排名也位居前列，排名第二。在众多成功因素当中，沃尔玛的文化和因其文化而聚集的团队起了重要的作用。在美国管理界，沃尔玛被公认为是最具文化特色的公司之一和最适宜工作的公司之一。可以说，沃尔玛文化打造的团队是沃尔玛其他战略得以成功实施的肥沃土壤。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。我们看看历史悠久、卓越不凡的团队如IBM，他们的产品在不断地更新换代，经营模式在不断地改变，CEO也经历了很多代人，但它始终能抓住机遇。为什么？就是因为它有自己优秀的、独特的团队文化。要求： (1)如何理解企业文化？ (2)企业文化的意义？

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第11题

水泥熟料是各种硅酸盐水泥的主要组分材料，其质量的好坏不会影响到水泥产品的性能与质量优劣。（）

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