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[主观题]

两个老板在某郊外讨论中各不相让,都坚信可以在竞争中战胜对手。突然森林中跑出了一只大

黑熊,一位老板急忙打开背包拿出一双运动鞋穿在脚上。另一位老板不解地问:“难道你穿上运动鞋就能够跑过大黑熊吗?”这位老板回答说:“我不用跑过大黑熊,我只要跑过你就行了。”它虽一个笑话,却道出了战略管理的基本含义。下列表述中,关于战略管理含义描述最贴切的是()。

两个老板在某郊外讨论中各不相让,都坚信可以在竞争中战胜对手。突然森林中跑出了一只大黑熊,一位老板急忙

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第1题
经营中的尴尬局面在一家街头的零售店里,某饮料企业的一位理货员来给店里送货,以下是他和零售店老板之间的对话:

企业理货员:“张老板,来给您送货。”

零售店店主:“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来,你看,客户都跑掉了!”

企业理货员:“对不起,们公司那边有点问题。”

零售店店主:“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题:

24.饮料企业经营中存在什么问题?

25.你认为应该怎样解决问题?

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第2题
阅读案例,回答问题保罗在某IT企业任部门经理,由于他的技术能力强业务精,老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职,考虑到保罗的业务能力,老板便找到他,希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况,保罗很为难,因为他知道虽然自己的技术过硬,但作为管理者还缺乏一定的管理经验,何况同时兼管两个部门,由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间,保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事,与老板交换了想法:“我的强项是技术,但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门,我可以把这个部门各方面做精做细,但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来,保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊,并为老板推存了一位更合适的人选,老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中,保罗成功在拒绝上司的要求,是因为他()。

A.没有立即拒绝,而是认真考虑后主动找上司沟通

B.真诚地分析了其中原因

C.站在公司的角度考虑问题

D.为公司推荐了他人,这是有出路的拒绝

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第3题
关于博弈论,著名的经济学家诺贝尔奖获得者保罗·萨缪尔森说了如下哪句话?()

A.博弈论是研究策略性行为的科学

B.人生是一场永不停止的博弈游戏,每一步进退都事关成败

C.博弈论不是疗法,也不是处方,它不能帮助我们在赌博中获胜,不能帮助我们投机致富,也不能帮助我们在下棋或打牌中战胜对手

D.要想在现代社会做一个有文化的人,你必须对博弈论有一个大致的了解

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第4题
在涉及到公司业务的场合中,你的配偶、朋友都参加的情况下,在互相介绍中,你应该()。

A.先介绍自己的配偶和朋友,在介绍老板

B.先介绍老板,再介绍自己的配偶和朋友

C.先介绍谁都可以

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第5题
任职期间,某市场经理在日常拜访中,发现老板不在店里,和店长沟通解决了问题,在拜访管理中可以填写老板的电话()
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第6题
案例分析题1.一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标

案例分析题

1.一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

2.从前有一个人遗失了一把斧头,他怀疑被隔壁的小孩偷走了。于是,他就暗中观察小孩的行动,不论是言语与动作,或是神态与举止,怎么看,都觉得小孩是像偷斧头的人。由于没有证据,所以也就没有办法揭发。隔了几天,他在后山找到了遗失的斧头,原来是自己弄丢了。从此之后,他再去观察隔壁的小孩,再怎么看也不像是会偷斧头的人

问:上面故事说明了什么管理问题

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第7题
某个城市公园的老板意识到,他的竞争对手们还没有在他们的公园里设计、安装水上景观和设施,例如池塘,喷泉等等。那么为了与竞争对手相区别、提升自身的竞争优势,在决策是否要在公园里面提供水上特色景观来吸引顾客之前,公园老板应该首先做什么事情?()

A.针对区域范围内的顾客进行调研,看看顾客们是否对在公园中增加水上景观感兴趣

B.进行一次财务审计来决策是否有够的资金来增加服务

C.联系水利部门,看看他们是否可以支撑对额外水资源的供给

D.确定是否有水上景观建设的供应链和供应商

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第8题
协同领导的方式有许多优点,但也有明显的限制,主要表现在()

A.必须找到可以共同相处的协同领导者

B.两个领导者采取的理论、方式应该是基本一致的,或者至少是不对立冲突的

C.容易出现竞争关系和成为对手的关系,这样的关系会对小组造成负面影响

D.协同领导者在每次活动之前或之后,必须安排时间讨论

E.可能会提高成本

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第9题
在项目环境中,两个最普通的人员问题是()

A.薪水与职责

B.责任与权力

C.向多个老板汇报和工作挑战性

D.很难界定每个人的职责和工作交叉

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第10题
老板,店里来了个吃霸王餐的,还想跑,被我薅住了,怎么办()

A.老板,门外零下30度,你把人家唯一的大衣扣下怕不合适吧

B.仔细算下咱这顿饭值多少钱,先扣下这小子身上大概可以抵这顿饭的东西,要不把他身份证扣下也行,等警察来处理

C.把胖厨师门叫出来,揍他丫一顿

D.来人,把这小子挂个牌子在门口示众

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