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[判断题]

新技术顾问当月15日(含)前入职的,为试用期第一个月,当月15日后入职的,不计入试用期()

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第1题
司龄补贴:司龄补贴标准为:一年60元/月,两年120元/月,逐年递增。15日(含)前入职员工司龄补贴将于当月工资兑现,15日后入职次月工资兑现()
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第2题
下列对于保薪对象,金额,时限说法正确的是()
A.入职签订劳动合同的所有全职和兼职教师B.每月15日(包含)以前入职的教师,当月开始保薪,15日以后入职的教师从下个月开始保薪,入职日期以人力系统办理为准。入职满3-6个月后,自动退出保薪名单C.总监终试评级为A,保薪3000元/月,职级为T1-3,包6个月D.总监终试评级为B+,保薪4000元/月,职级为T1-1,包6个月E.总监终试评级为B及B-,保薪3000元/月,职级为T1-1,包3个月
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第3题
新员工15日之前入职按实际天数折算KPU奖金,15日(含15日)之后入职当月无奖金资格()
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第4题
《互动综合开拓人员管理办法》中每月()前入司的综拓人员当月开始考核

A.20日(含)

B.31日(含)

C.15日(含)

D.1日(含)

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第5题
驻场客服绩效工资考核以10号为节点,10号(含)前入职(调入)员工,正常参与考核,10号后入职(调入)员工,根据实际出勤天数核发绩效工资,当月离职(调出)无绩效工资()
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第6题
社保增员:员工入职当月开始参保,因政策原因当月无法参保的于次月开始购买。公积金增员:每月5日前(含5日)入职的员工于当月购买,5日之后入职的员工于次月购买()
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第7题
初年度佣金发放条件为:当月处于承保状态但未发放FYC的保单,保单回执于下一自然月7日(含)前客户签收(如意来2日前,含2日回销),10日(含)前公司录入系统,15日(含)前公司回访成功()
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第8题
团队MOB——团队成立月份数。每月15日(含)前成立则当月计算为“MOB 1“, 若15日后成立,则当月计算为“MOB 0”。以此类推,每月在原数值上增加“1()
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第9题
新员工当月15日前(含)入职,工资计算原则为基于未出勤缺一天扣一天()
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第10题
客服管理员及以上员工当月()日之前(含)入职的,试用期绩效考核工资按照()%进行发放,当月()日之后入职的,无试用期考核工资。其他操作层员工试用期无考核工资

A.10;50;10

B.20;50;20

C.15;50;15

D.20;100

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