首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。

()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其…”相关的问题
第1题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保证由()承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

点击查看答案
第2题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。

A.用人单位

B.劳动者个人

C.相关保障机构

点击查看答案
第3题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由所在地劳动保障部门承担。()
点击查看答案
第4题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法()的,其医疗和生涪保障由最后的用人单位承担。

A.参加工伤杜会保险

B.参加意外伤害保险的

C.交纳风险抵压金

点击查看答案
第5题
劳动者被诊断患有职业病,但是用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。()
点击查看答案
第6题

下列工伤保险待遇说法正确的是()。

A.停工留薪期一般不超过6个月,伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月

B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为11个月的本人工资

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

点击查看答案
第7题
劳动者被诊断是职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A.劳动者

B.人民政府劳动保障部门

C.民政部门

D.该用人单位

点击查看答案
第8题
劳动者被诊断患有职业病,用人单位未参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者本人

点击查看答案
第9题
对于患职业病的护士,应享受以下权利,但除外D()

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求

点击查看答案
第10题
对于患职业病的护士,应受以下权利,除了()

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求

E.明确职业病诊断,可由工伤社会保验给付

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改