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[多选题]

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

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第1题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.企业简介

C.产品介绍

D.劳动者职业病危害接触史

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第3题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测资料等有异议,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理的部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起()日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A.15

B.20

C.30

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第4题
职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担,再次鉴定费用由个人承担。()
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第5题
1职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担,再次鉴定的费用由个人承担()
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第6题
用人单位对仲裁裁决不服的,可在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;。()
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第7题
()规定了劳动者健康检查种类和周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第8题

下列工伤保险待遇说法正确的是()。

A.停工留薪期一般不超过6个月,伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月

B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为11个月的本人工资

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

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第9题
职业健康检查是落实用人单位义务,实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保 障制度的基础,他有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担()
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第10题
用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请劳动人事争议仲裁委员会督促用人单位提供。()
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第11题
职业病诊断、鉴定过程中,劳动者对职业病危害接触史有异议的,可以向哪个部门申请仲裁?

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