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[判断题]
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()
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A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
A.财务、顾客、内部过程和学习与成长
B.财务、竞争对手、培训、售后服务
C.财务、内部过程、培训、售后服务
D.财务、竞争对手、学习与成长、顾客
A.平衡检测卡
B.平衡记分卡
C.平衡评价法
D.平衡绩效法
在下列活动中,______活动是电子商务中商务活动的核心。
A.市场调查分析
B.财务核算
C.客户联系
D.贸易
A.MRPⅡ
B.VMI
C.ECR
D.DRP