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[填空题]

()是有效的员工职业管理体系中一个不可或缺的组成部分。

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第1题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,建设项目经理管理体系的目的是()。

A.建立项目制,打造项目管理人才队伍,通过成功的项目团队工作,有效支撑公司战略目标的实现

B.践行“奋斗者为本”企业文化,突出价值创造、价值贡献、价值分享,促进员工能力提升

C.拓宽职业发展通道,激发员工队伍活力,稳定项目管理人才队伍

D.统筹管理、组织和实施项目各项工作,牵头开展项目活动,确保项目目标达成

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第2题
发文字号是法定公文格式中一个不可缺少的要素,主要是为了便于文件的发出、查询、引用和保管。()
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第3题
在饭局中一个催眠师说某名人是自己的客户()

A.违反了保密原则

B.违反了工作伦理

C.伤害自己的职业前途

D.伤害客户的利益

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第4题
()是礼仪重要的核心内容,是校园文化中一个不可缺少的重要组成部分,是创建文明校园的重要载体

A.校园生活礼仪

B.与老师的交往礼仪

C.仪表礼仪

D.与同学的交往礼仪

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第5题
职业健康安全管理体系的信息可包括与受审核方员工的面谈。()
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第6题
()关注焦点是员工的工作环境,目的是保护员工不受伤害,使企业能够按科学发展观和谐发展。
()关注焦点是员工的工作环境,目的是保护员工不受伤害,使企业能够按科学发展观和谐发展。

A . 职业健康安全管理体系

B . 质量管理体系

C . 环境管理体系

D . QES管理体系

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第7题
组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第8题
下列叙述中符合泡利不相容原理的是()。
下列叙述中符合泡利不相容原理的是()。

A、原子中一个电子的运动状态需要用四个量子数描述

B、电子在简并轨道上排布时尽可能分占不同的轨道,且自旋方向相同

C、在同一原子中,不可能有两个电子具有相同的四个量子数

D、在s能级中均有两个自旋方向相反的电子存在

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第9题
根据《职业健康安全管理体系》(GB/T28001-2011),危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。()
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第10题
在极大极小过程中,当端节点的估值计算出来后,推算“或”父节点得分的方法是选其子节点中一个最大的得分作为父节点的得分。()
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第11题
● 在SNMP中,管理进程查询代理中一个或多个变量的值所用报文名称为 (42) ,该报文的缺省目标端口是
(43) 。

(42)

A.get-request

B.set-request

C.get-response

D.trap

(43)

A.160

B.161

C.162

D.163

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