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[主观题]
能力较差的管理者其管理幅度应小一些。（)A．正确B．错误
能力较差的管理者其管理幅度应小一些。()
A．正确
B．错误
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A有管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定
B处在组织高层的管理人员与基层管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间要多一些
C军事组织与其它类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的
D高层管理者的而有效管理幅度要小于基层管理者
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
D.管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。
A.工作内容和性质相近，标准化程度高
B.管理者非管理事务较多
C.下属能力较强、经验丰富
D.组织的地理空间分散
E.管理者管理能力有待提升
A.宽大化倾向
B.严格化倾向
C.晕轮效应
D.逻辑误差
A.根据施工方案的要求，可将一些相同的施工工艺合并为一个施工过程
B.工程量小的施工过程不能与其它施工过程合并
C.划分施工段时，应注意主要专业工种在各个施工段上的工程量大致相等,相差幅度不宜超过15%
D.对于小型工程，施工过程的划分可以细一些
