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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若全科医生转岗培训结业考核中理论考核不合格者,由哪个机构组织补考?()

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.县级以上地方人民政府卫生主管部门

C.县级以上人民政府

D.市级卫生健康行政部门

E.省级卫生健康行政部门

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第1题
住院医师规范化培训的过程考核包括()。

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.结业考核

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第2题
住院医师规范化培训的考核包括日常考核、出科考核、年度考核和结业考核。()
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第3题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第4题
若报关员记分考核中的记分达到30分,海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。()

若报关员记分考核中的记分达到30分,海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。()

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第5题
若报关员记分考核中的记分达到30分,海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。()A.正确B.

若报关员记分考核中的记分达到30分,海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。()

A.正确

B.错误

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第6题
克服晕轮效应的方法是()。

A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训

B.将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用

C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征

D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩

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第7题
焊工技术考核时,理论考核不合格,不影响实际操作技能考核。()
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第8题
全科医生面对一个具体的病人时,以下哪项不应该()?

A.全科医生比其他的专科医生涉及的范围更广泛

B.较少使用高新技术

C.需要更多地强调临床资料的收集

D.需要临床思维或判断能力

E.最基本的任务之一就是建立健康档案

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第9题
集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。()

集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。()

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第10题
全科医生应诊的首要任务是()。

A.确认和处理现患问题

B.关心病人的家庭环境

C.对病患提出预防性照顾

D.改善患者的求医行为

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第11题
药品生产企业各级人员均应经过GMP培训,有完整的培训、考核记录。()
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