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[主观题]

对工作之余的继续学习,应该采取的做法是()。A.能应付工作就不再学习B.如果单位有要求就去学习C.如

对工作之余的继续学习,应该采取的做法是()。

A.能应付工作就不再学习

B.如果单位有要求就去学习

C.如果有充裕时间,多学点更好

D.挤时间学习

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第1题
保罗·朗格朗指出:“教育,不能停止在儿童期和青年期,只要人活着,就应该是继续的。教育必须以这样的做法,来适应个人和社会的连续性要求”。对此解释合理的有()

A.教育应该满足人的发展和社会发展的需求

B.教育应该贯穿于人的医生

C.这也反映出了学习化社会的理念

D.教育不应该局限于学校教育,它在空间上应该由学校拓展到社会

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第2题
张同学为了减轻家里负担,决定在学习之余找份兼职,挣点生活费。他通过网上找到一个单位,电话与其联系,要求缴纳报名费、保证金,以下哪种做法最不可取()?

A.肯定是骗子,不予理

B.机会难得,反正钱不多,缴了再说

C.到该单位先核实再说

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第3题
计算机提示发现病毒后,应该采取的措施()

A.立即停止工作并报告网络中心

B.关闭提示继续工作

C.自己安装杀毒软件查杀

D.将提示有病毒文件转发给别人

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第4题
八年级(3)班的每个学生都有一个“小岗位”,有个学生选择了开门的“小岗位”,每天第一个到班级为同学服务,他感到很自豪、很高兴,可该学生的爸爸认为这样做很屈才,提出要换岗位。此时,该学生采取的最合适的做法是()

A.指责爸爸的思想是只顾自己、不顾他人

B.告诉爸爸,选择任何岗位都是在为集体做贡献

C.不理会爸爸的意见,继续做好开门的工作

D.顺从爸爸的意见换一个体现自身价值的岗位

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第5题
关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。

A.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育

B.挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法

C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号

D.继续工作,合理处理剩下的想法单

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第6题
某支行以工作座谈会、员工培训学习、工作总结交流会等名义,并在春节、端午、国庆等节日时点,多次组织干部在食堂吃喝,费用从食堂伙食费和福利费中支出。这样的做法对吗?()
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第7题
假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属,并在工作上给了他许多的指导,可现在你听到一些小道消息,说其他的职员认为你对这位年轻人过于关心,这时你该怎么办()

A.给这个年轻人安排一项重要工作,让他向其他职员证明他的能力

B.疏远这个年轻人,接近其他的职员,以证明你是公平对待每个人的

C.重新评价这个年轻人的能力和潜力,据此决定下一步应该怎么做

D.不理会小道消息,继续现在的做法

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第8题
项目的主要相关方要求对一个优先问题立即采取纠正措施,并批准项目经理继续。项目经理下一步应该怎么做()

A.请求变更控制委员会(CCB)的批准

B.评估对关键路径的影响,并更新进度基准

C.更新问题日志

D.继续进行变更

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第9题
用84消毒液对房间进行消毒,做法正确的有()

A.消毒时佩戴好口罩和防护手套

B.消毒后人员可以原地不动,继续工作

C.对食品进行有效覆盖

D.消毒半小时方可进入并开窗通风

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