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[判断题]

《工伤保险条例》规定、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。()

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第1题
《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如遇经营困难等无力按时足额缴费的可申请缓缴、减免。()
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第2题
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤
保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费()应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费

A.以上都不是

B.职工个人

C.用人单位

D.国家

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第3题
根据《工伤保险条例》规定,有关单位或者个人在哪些情形下可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼?()

A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

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第4题
《工伤保险条例》建立和健全的意义有()。

A.是社会保障体系的重要内容

B.是维护职工合法权益的重要手段

C.是分散用人单位、减轻用人单位负担的重要措施

D.是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件

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第5题
工伤认定的具体标准是由()。

A.2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

B.2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

C.2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

D.2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

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第6题
根据《工伤保险条例》规定,劳动和社会保障部发布了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳
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第7题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受哪些待遇?()

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.伤残津贴

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第8题
《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.上班时间途中交通致伤的

B.工作场所内致伤的

C.醉酒导致伤亡的

D.见义勇为伤亡的

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第9题
用人单位参保缴费时不得有下列行为()。

A.提供虚假的财务会计报表,故意瞒报、少报职工工资总额和参保人数

B.拖欠应当缴纳的基本医疗保险费

C.为本单位职工以外的人员参加职工基本医疗保险出具虚假劳动、人事关系证明

D.违反基本医疗保险管理规定的其他行为

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第10题
《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的,所在单位应自事故伤害发生之日起()天内,由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第11题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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