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[单选题]

对()的重视是一项重要的薪酬决策,因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。

A.薪酬管理

B.员工贡献

C.外部竞争性

D.内部一致性

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第1题
虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇佣高级经理都由CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强?

A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。

B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。

C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。

D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。

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第2题
联合国教科文组织指出:“(),从广义上来说是指培养具有开创性的个人。它对于拿薪水的人同样重要,因为用人机构或个人除了要求受雇者在事业上有所成就外,正在越来越重视受雇者的首创、冒险精神,创业和独立工作能力以及技术、社交、管理技能。”

A.创业教育

B.公益企业

C.商业企业

D.社会企业

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第3题
战略性薪酬管理实际上是如何看待薪酬管理这一管理职能的一整套崭新理念。它的核心是作出一系列的战略性薪酬决策。在通常情况下,企业需要首先确定自己的():我们应该进入并停留在什么行业,我们靠什么赢得并保持在本行业或相关产品市场上的优势,企业的整体人力资源政策应该如何设计等等。

A.人事制度

B.目标

C.使命

D.战略

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第4题
如果一项错报可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策,则该项错报是重要的。()
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第5题
决策支持系统是MIS的一个重要分支,它()。A.强调实现全面的管理功能B.仅仅解决结构化决策问题C.强

决策支持系统是MIS的一个重要分支,它()。

A.强调实现全面的管理功能

B.仅仅解决结构化决策问题

C.强调支持而不是代替决策

D.既能支持又可代替人的决策

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第6题
决策支持系统是MIS的一个重要分支,它A.强调实现全面的管理功能B.仅仅解决结构化决策问题C.强调支

决策支持系统是MIS的一个重要分支,它

A.强调实现全面的管理功能

B.仅仅解决结构化决策问题

C.强调支持而不是代替决策

D.既能支持又可代替人的决策

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第7题
明代工艺品的名字大都先强调年号,然后再强调东西本身,但景泰蓝不是在景泰年间出现,而是在元代就出现了,到了景泰年间,皇家的重视使它 ,因此有了今天这样一个通俗易懂且带有文学色彩的名字──景泰蓝。依此填入划横线部分最恰当的一项是()

A.如日中天

B.名声大噪

C.声名鹊起

D.享誉中外

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第8题
美食节是在餐厅()营业的基础上的一项餐饮活动,对于它的策划和举办都离不开文化性,因为美食本身具有文化性。
美食节是在餐厅()营业的基础上的一项餐饮活动,对于它的策划和举办都离不开文化性,因为美食本身具有文化性。

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第9题
政策评估之所以重要,是因为它具有重要的作用()。

A.政策评估是决定政策去向的依据

B.政策评估是合理配置政策资源的基础

C.政策评估是实现政策决策和执行科学化、民主化的必由之路

D.政策评估是奖罚的依据

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第10题
纸在包装材料中占有很重要的地位,这是因为它重量轻、可折叠,能降低包装成本及运输费用,并有刚性和抗压强度,弹性良好,有一定的缓冲作用。()
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第11题
企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响。

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