各级领导及管理人员在经营管理决策中有下列行为之一的,应当责令辞职,并给予记大过至开除处分()。
B、重大经营活动的目的或目标不符合单位利益,或决策、执行的程序和方法失当,造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响,或严重影响业务发展的
C、重大改革方案的决策、执行出现严重失误,影响所辖机构稳定,或有其他严重影响机构稳定的不当决定或行为,造成不良后果的
D、在重大决策过程中超越授权或工作权限,造成不良后果的
E、违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大事项决策、重要人事事项、重大项目安排和大额资金运作等重大事项,拒不执行或擅自改变集体决定,造成不良后果的