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第3题
从管理学的角度看，企业（组织）的目标具有SMART特性。SMART特性是指（）
A.Specific Management Acuity Relevant Timekeeping
B.Specific Measurable Acuity Reachable Timebond
C.Specific Management Achievable Reachable Timekeeping
D.Specific Measurable Achievable Relevant Timebond
第6题
从用户角度看，下面列出的条目中（)是数据库管理系统应具有的目标。Ⅰ．用户界面友好Ⅱ．内部结构清晰、
从用户角度看，下面列出的条目中()是数据库管理系统应具有的目标。 Ⅰ．用户界面友好 Ⅱ．内部结构清晰、层次分明 Ⅲ．开放性，即符合标准和规范 Ⅳ．负责管理企业组织的数据库资源
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅲ、Ⅳ
D．都是
第7题
立项管理是项目管理中的一项重要内容。从项目管理的角度看，立项管理主要是解决项目的（）问题。A.技
立项管理是项目管理中的一项重要内容。从项目管理的角度看，立项管理主要是解决项目的（）问题。
A.技术可行性
B.组织战略符合性
C.高层偏好
D.需求收集和确认
第8题
从用户角度看，下面列出的条目中（)是数据库管理系统应具有的目标。Ⅰ用户界面友好Ⅱ内部结构清晰、层
从用户角度看，下面列出的条目中()是数据库管理系统应具有的目标。
Ⅰ 用户界面友好
Ⅱ 内部结构清晰、层次分明
Ⅲ 开放性，即符合标准和规范
Ⅳ 负责管理企业组织的数据库资源
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅲ、Ⅳ
D．都是
第11题
在以下关于资源开发（HRD)与人力资源管理（HRM)之间关系的论述中，不正确的是（)。
A.从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段
