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[多选题]

教师评价的具体方法包括()。

A.绩效考评法

B.教师档案袋评价法

C.课堂听课评价法

D.自我反思评价法

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第1题
应当以教师考核结果为重要依据做出决定的事项包括()

A.教师技术职务晋升

B.教师工资晋升以及是否续聘教师

C.对教师进行奖惩

D.教师绩效工资分配

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第2题
关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效

关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第3题
关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目

关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第4题
关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水

关于绩效评估的叙述中,()是错误的

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

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第5题
依据“体育教学评价对象”,体育教学评价的内容主要包括()。

A.对学生学的评价

B.对教师教的评价

C.对教学过程的评价

D.对教学结果的评价

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第6题
质量机动幅度条款具体方法大致包括()。

A.规定范围

B.规定极限

C.规定上下差异

D.规定规格

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第7题
要以教师考核结果为重要依据做出决定的有()

A.教师技术职务晋升

B.教师工资晋升以及是否续聘教师

C.对教师进行奖惩

D.教师绩效工资分配

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第8题
绩效的三种形态是客观形态、组织评价形态与()

A.外来评价形态

B.内部评价形态

C.积极评价形态

D.自我评价形态

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第9题
●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。(61)A.确定绩效评估项B.组织评估队伍C.收集审核被评价项目数

●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。

(61)A.确定绩效评估项

B.组织评估队伍

C.收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价

D.归纳、分析,撰写评价报告

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第10题
对物流系统绩效的评价,一般采用()。A.综合评价方法B.单项评价法C.客观评价法D.主观评价法

对物流系统绩效的评价,一般采用()。

A.综合评价方法

B.单项评价法

C.客观评价法

D.主观评价法

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第11题
在绩效实施过程中,组织应该对员工的绩效进行监督和()A.评价B.指导C.管理D.考核

在绩效实施过程中,组织应该对员工的绩效进行监督和()

A.评价

B.指导

C.管理

D.考核

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