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第1题
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。
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A、保健因素
B、激励因素
C、外在因素
D、内在因素
第2题
马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。（)A．正确B．错误
马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()
A．正确
B．错误
第8题
一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（）。（）
A.赫茨伯格的双因素理论
B. 马斯洛需要层次理论
C. 期望理论
D. X理论和Y理论
第9题
● 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（41）。（41）
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛需要层次理论
C.期望理论
D.X理论和 Y理论
第10题
有关项目团队激励的叙述正确的是（21)。A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我
有关项目团队激励的叙述正确的是(21)。
A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D．海兹伯格理论认为影响人们工作行为的因素有两种，一是保健因素，二是激励因素
