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[判断题]

工资、福利、增值税财务统计，主要反映企业的收入、成本、费用、利润及分配情况，是考核企业经济效益和计算企业增加值的基础资料。（)

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第1题

企业计提的职工福利费用.主要用于下列哪些项目的开支（)。

A.职工医药费

B.退休人员工资

C.职工生活困难补助

D.福利人员工资

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第2题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。

A. 借：管理费用 12000贷：银行存款 12000B. 借：管理费用 12000贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000C. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：银行存款 12000D. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：管理费用 12000

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第3题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（1）和（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

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第4题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%，每月月初发放上月工资，2016 年12 月 1 日，&ld

quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下：（1）5 日，结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。（2）31 日，企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。（3）31 日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。（4）31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用位用万元表示）根据期初资料和资料（1）至（4），下列各项中，甲企业 2016 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是（）万元。

A.56.55 B.106.55 C.96.55 D.115.05

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第5题

福利的主要形式包括（)。

A.交通性福利

B.工资

C.饮食性福利

D.住房性福利

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第6题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年9月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下

：（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资12万元；对销售部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资10万元；对财务部门使用的设备进行日常维修，应付维修人员工资8万元。相关工资尚未支付。（2）建造一条生产线，发生工程人员工资110万元。该项在建工程还领用了一批原材料，成本为40万元，公允价值为60万元。相关工资尚未支付。（3）为公司的25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，每辆汽车的入账成本为25万元，每辆汽车每月的折旧额为0．4万元。（4）将公司自产的一批产品发放给100名销售人员。该产品每台的成本为1万元，市场单价为2万元（不含增值税）。（5）月末，分配职工工资1 500万元，其中直接生产产品人员工资600万元，车间管理人员工资200万元，行政管理人员工资400万元，专设销售机构人员工资300万元。假定上述1 500万元职工工资中不包括事项（1）至（4）中所涉及的薪酬。相关工资尚未支付。（6）本月月初，应付职工薪酬的余额为0。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用“万元”表示）

26．根据资料（1），下列说法正确的是（）。A．对行政管理部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

B．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

C．对财务部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”

D．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“销售费用”

根据资料（3），甲公司应编制的会计分录是（）。A．借：管理费用 10 贷：应付职工薪酬 10

B．借：应付职工薪酬 10 贷：累计折旧 10

C．借：管理费用 625 贷：应付职工薪酬 625

D．借：应付职工薪酬 10 贷：银行存款 10

根据资料（4），下列表述中正确的是（）。A．企业应将该项非货币性福利记入“销售费用”

B．对于所发放的产品，企业应当转出进项税额13万元

C．对于所发放的产品，企业应当确认销项税额26万元

D．对于所发放的产品，企业不应当确认收入

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第7题

某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元

A.10

B.11.7

C.12

D.14.04

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第8题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余

额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：（1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。（2）分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬）其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。（3）外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元，其中含增值税17元，款项以银行存款支付。（4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。

47．根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（）。A．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36

B．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250

D．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料（3），下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34 借：应付职工薪酬 2．34 贷：库存商品 2．34

B．借：生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

C．借：应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

D．借：生产成本 2．34 贷：银行存款 2．34

根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12

B．借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12

C．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12

D．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12