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[多选题]

年度考核代维单位在()等方面做出突出贡献,受到总部、省分公司、地市分公司通报表扬和感谢的,应酌情给予加分。

A.应急通信保障

B.创新工作

C.协作配合

D.工作试点

E.课题承担

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第1题
代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉,应立即做出反应,无特殊情况下技术人员在()小时内赶到现场进行抢修,分公司月度考核占年度考核比例为()。

A.2,40%

B.4,20%

C.6,30%

D.8,50%

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第2题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第3题
《漯河市文明行为促进条例》规定,市、县(区)人民政府应当将文明行为促进工作纳入(),对在文明行为促进工作中做出突出贡献的单位和个人予以奖励。

A.精神文明建设考核目标

B.年度目标考核

C.重点任务考核

D.评优评先考核

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第4题
月度代维考核占年度总红维费用的90%,月度代维考核打分低于90分需按比例扣发代维费。()
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第5题
代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第6题
代维年度考核中网络质量、现场检查由地市公司统一组织进行。 ()
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第7题
年度考核结果与年度尾款支付挂钩,每家代维单位应预留()的年度合同尾款,根据年度考核结果支付。

A.≥3%

B.≥5%

C.≥8%

D.≥10%

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第8题
代维年度考核中,人员通过率L1通过率(最多扣4分):达()不扣分,每少1%,扣0.1分。

A.97%

B.98%

C.99%

D.100%

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第9题
单站月度考核得分费用说法正确是()。

A.单站月度考核得分<基准值,线性支付代维代维费

B.单站月度考核得分≥目标值,全额支付该项代维费

C.基准值≤单站月度考核得分<目标值,线性支付代维代维费

D.单站月度考核得分<基准值,全额扣款不支付该项代维费

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第10题
代维费用以()为周期进行结算,费用结算时由代维单位提交与费用结算有关的所有资料,由()确认代维考核结果,并对费用结算资料进行审核。

A.月度

B.年度

C.地市维护部

D.市公司维护部

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第11题
检验检疫机构要求代理报检单位在每年()前向所在地的检验检疫机构申请年度考核。

A.3月1日

B.3月31日

C.2月28日

D.2月1日

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