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[单选题]
14如果一个信息在高层管理者那里的正确性是100%，经过五级传递，到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于（）
A.信息过量
B.组织文化
C.社会环境
D.组织结构
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A.信息过量
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A.我必须从员工那里得到哪些信息，以帮助他们更好地协调员工的工作，并在必要的时候向上级汇报
B.我必须提供给员工哪些信息和资源，以帮助他们完成工作
C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源
D.我必须向管理者提供哪些信息，以保证更好地完成工作目标
A.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
B.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。
C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D.管理者在组织中应该只负责指挥，而不应该从事操作性事务。
A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.Y式沟通网络
D.全通道式沟通网络
A.跨境交易
B.缺少受让权益信息
C.在海外开设新账号
D.从未使用借记卡
A.只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中
B.直线管理者在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用
C.应获得工作承担者的理解
D.如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑，那么可以避开这个问题
A ） undo
B ）介质恢复
C ）进程恢复
D ） redo
A.建立和保持组织文化
B.实施和监督由董事会设计的控制的充分性和有效性，包括那些与财务和经营信息的可靠性和完整性有关的控制
C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理
D.审核财务和经营信息的可靠性和完整性
A.未经授权修改数据是一种恶意访问形式
B.对于授权用户，加密数据和解密数据相对简单是一种好的加密技术
C.从一个用户那里收回权限可能导致其他用户也失去该权限，这称为级联收回
D.如果较低层次(物理层或人员层)L安全性存在缺陷，高层安全性设计得当一样可以保护数据的安全
