题目内容
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[单选题]
为提高绩效辅导的有效性,管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型,下列四种领导风格中,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是()。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
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A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导
系统相关计划的常用方法有()。
A.用计算和路线安排/定位系统来提高仓库效率和有效性水平
B.在运送目录上运用自动标签来减少地点差错和提高人工生产率
C.将一次运输中的个别货场组合大的单元
D.开发工作简化程序、提高员工绩效水平
A.使公司利润最大化
B.把公司的成本降到最低
C.最大限度地提高公司的利润,同时满足客户的需求和反应能力
D.满足客户需求和响应能力
A.①③
B.②③
C.①④
D.①②③④